Treffen zunächst wieder im Autonomicum

Die Vorlesungszeit ist vorbei – und damit zunächst auch einmal unsere Raumreservierung im Verfügungsgebäude. Vorläufig treffen wir uns daher während der Semesterferien wieder im Autonomicum – also dem Freiraum im Erdgeschoss des Blauen Turms, Eingangstür neben dem Kopierer. Wenn sich das wieder ändert, dann erfährst du es hier auf der Homepage!

Uniwahlen 2018!

Es ist ja gerade wieder so weit: Wie zu jedem Jahresbeginn stehen anstrengende Menschen im Juridicum und im ZHG im Weg herum und wollen einem weismachen, es würde sich irgendetwas zum besseren wenden, würden sie gewählt. Dazu werden lebensmitteltechnisch (und natürlich -rechtlich, aber das sehen wir nicht so eng) bedenklich zustande gekommene Produkte verteilt. Und weil überall Plakate hängen und wir leichtsinnigerweise auch welche gelesen haben, haben wir uns gedacht, auch wieder unseren Senf dazu zu geben. Um sie angemessen würdigen zu können, ist schon ein wenig Kontext nötig – den gibt es leider nur, wenn die dahinterstehende Debatte, Ereignis oder Wahlplakat einer anderen Gruppe bekannt ist. Sind also auch ein paar „Insider“. Also: hier sind sie, unsere Plakate: (mehr…)

Veranstaltung „Sexismus in der juristischen Ausbildung“

Das Gleichstellungsteam der juristischen Fakultät veranstaltet am Montag, 11.12.2017, ab 18 Uhr (s.t.!) in ZHG 001 eine Diskussionveranstaltung:

Sexismus in der juristischen Ausbildung – Befunde und Maßnahmen

Am. 11.12.2017 findet um 18:00 Uhr s.t. im ZHG 001 unter der Moderation von Herrn Prof. Krause die Veranstaltung „Sexismus in der juristischen Ausbildung – Befunde und Maßnah-men“ statt.

Im Rahmen dieser Diskussionsveranstaltung sollen u.a. die Ergebnisse des Forschungsprojekts „(Geschlechter)Rollenstereotype in juristischen Ausbildungsfällen – eine hamburgische Studie“ vorgestellt werden. In der Studie wurden die Klausuren der Examensvorbereitungskurse der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Uni Hamburg sowie der Bucerius Law School auf Geschlechterstereotype und die Verwendung von geschlechtergerechter Sprache untersucht. Anhand der Ergebnisse loten die Referentinnen rechtsdidaktische Potentiale der juristischen Ausbildung aus und stellen Reflexionsstrategien für Lehrende vor.

Darüber hinaus wird es um die strukturelle Dimension von Diskriminierung in der juristischen Ausbil-dung gehen. In diesem Zusammenhang werden Strategien für einen institutionellen Wandel diskutiert und Maßnahmen präsentiert, die z.B. an der rechtswissenschaftlichen Fakultät in Hamburg ergriffen wurden.
Zudem wird es die Möglichkeit geben, über weitere Fragen zu gender- und diversitätssensibler Lehre und entsprechenden Best Practice Beispielen ins Gespräch zu kommen.

Zu den Referentinnen: Selma Gather ist Rechtsreferendarin in Berlin und Vorsitzende des Arbeits-stabs „Ausbildung und Beruf“ im Deutschen Juristinnenbund. Dana-Sophia Valentiner ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und Lehrbeauftrage (u.a. für „Genderkompetenz als juristische Schlüsselqualifikation“) an der Universität Hamburg

Sie alle sind herzlich eingeladen, an dieser Veranstaltung teilzunehmen.

Wir möchten ebenfalls dazu ermuntern, sich dort über dieses uns sehr wichtige Thema zu informieren!

Treffen in Zukunft in VG 2.107!

Damit wir nicht den Unwägbarkeiten in Bezug auf weitere Gäste, die wir stören oder die uns stören ausgesetzt sind (was zum Glück eigentlich fast nie passierte), treffen wir uns für die kommenden Treffen dieses Semester (d.h. ab morgen, 29.11.2017) nicht wie bislang im Autonomicum, sondern im Verfügungsgebäude (VG) in Raum 2.107! Das VG ist das Gebäude über dem Stilbrvch :-)

Do. 23.11.: Seenotrettung. Informationsveranstaltung mit jugend rettet

JUGEND RETTET ist ein Netzwerk junger Menschen, die sich organisiert haben um gegen das Sterben im Mittelmeer anzukämpfen. Mir ihrem Schiff IUVENTA haben sie bereits mehr als 14.000 Menschen aus Seenot gerettet und damit der humanitären Katastrophe auf dem Mittelmeer und dem kollektiven politischen Versagen an den europäischen Außengrenzen entgegengewirkt.

Wir freuen uns auf Julian Köberer (Jugend Rettet e.V.), der von seinen Erlebnissen auf der IUVENTA berichtet, sowie Lennart Wegener, der eine kurze Einordnung des internationalen Seerechts vornehmen wird.

Wir freuen uns auf eure Teilnahme.

Datum: Donnerstag, 23.11.17
Ort: ZHG 003
Uhrzeit: 18 Uhr

Gegen Sexismus in der juristischen Lehre

Wir beziehen solidarisch Stellung zu einem offenen Brief (PDF), der sich an der juristischen Fakultät in Göttingen gegen Sexismus in der juristischen Lehre gewandt hat. Dieser Stellungnahme schließen sich das Referat für Gender & Diversity das AStA der Universität Göttingen und auch der AStA der Universität Göttingen als ganzes an.

Im Wortlaut:

RE: OFFENER BRIEF AN DIE JURISTISCHE FAKULTÄT

In der Nacht vom 21. auf den 22. Mai ist ein offener Brief an Studierende und Dozierende der Juristischen Fakultät aufgetaucht. Es handelt sich um einen Appell, die Lehre auch an der Juristischen Fakultät endlich geschlechtergerechter zu gestalten, anstatt konservative und sexistische Weltbilder zu reproduzieren.

Der Brief wurde in großem Umfang veröffentlicht und an die Büros des Juridicums und der juristischen Abteilungen im Blauen Turm geklebt. Diese Form der Artikulation zeigt in aller Deutlichkeit, wie dringend notwendig die Beschäftigung mit Sexismus im juristischen Studium ist, und wie gering das Problembewusstsein und die Bereitschaft seitens der Lehrenden, sich mit dieser Problematik zu beschäftigen, zu sein scheint.

Mit dieser Stellungnahme möch ten wir uns mit der Veröffentlichung solidarisch erklären und unterstützen ihr Anliegen. Denn auch wir empfinden die sprachliche und inhaltliche Beschaffenheit von Fallbeispielen und Sachverhalten als höchst problematisch. So zeugt der Fakt, dass dort in erster Linie männliche* Akteure auftreten, von einem Androzentrismus, der keinerlei Funktion für den konkreten Fall erfüllt, sondern lediglich gesellschaftliche Machtverhältnisse unhinterfragt (re)produziert. Dadurch dominieren typisierte und vergeschlechtlichte Rollenzuschreibungen wie der Täter, der Käufer und die Kassiererin die Denkmuster der Studierenden. Beziehungskonstellationen sind fast ausschließlich heterosexuell ausgestaltet. Nicht weniger problematisch ist es, dass die Standardfälle von straffällig gewordenen Nicht-Akademiker*innen durchzogen sind, wie etwa dem unterschlagenden LKW-Fahrer oder der stehlenden Putzkraft. Identitäten jenseits der binären Geschlechtervorstellungen von Mann und Frau werden völlig ausgeklammert.

Mit Blick auf diese Missstände sollten wir uns fragen: Wie weit reicht das Ideal der präzisen juristischen Sprache wirklich? Wie lange wird es die Juristische Fakultät der Universität Göttingen noch versäumen, eine in universitären[1] Kreisen oder auch der Verwaltungssprache[2] längst gängige sprachliche Sensibilität zu kultivieren und flächendeckend ein antidiskriminierendes Sprachhandeln zu etablieren?

Mit der Zielvorgabe „Aufbrechen geschlechtsspezifischer Stereotype in Fallbeispielen und Übungstexten; Überarbeitung von Unterrichtsmaterialien“ hat die Juristische Fakultät im Rahmenplan zur Gleichstellung bereits anerkannt, dass Diskriminierung durch stereotypisierte Darstellungen vorherrscht und dieser entgegengewirkt werden muss.[3]

Wir fordern deshalb:
• Geschlechtergerechte Sprache statt Verwendung des generischen Maskulinums!
• Raum für Identitäten jenseits der binären Heteronorm!
• Schluss mit sexistischen, rassistischen und sozialchauvinistischen Stereotypen – Schluss mit der Reproduktion intersektionaler Diskriminierung!
• Berührungsängsten und Unsicherheiten bzgl. diskriminierungsfreier Sprache entgegenwirken durch Workshops und Infoveranstaltungen!

Alle Materialien der juristischen Lehre müssen grundlegend überarbeitet, ein Bewusstsein für diskriminierende Sprach- und Verhaltensweisen geschaffen und auch in gesprochener Sprache deutlich gemacht werden. Auch in Zukunft muss die Ausrichtung der juristischen Lehre beständig nach diesen Maßstäben reflektiert werden.

[1] Geschlechtergerechte Sprache an Universitäten – Richtlinien:
https://www.uni-hamburg.de/…/geschlechtergerechte-sprache.pdf
https://www.hu-berlin.de/…/geschlechtergerechte-sprache
[2] Geschlechtergerechte Verwaltungssprache – Gesetzesgrundlagen:
http://www.voris.niedersachsen.de/… (Niedersachsen)
https://beck-online.beck.de/… (Hamburg)
https://beck-online.beck.de/… (Sachsen-Anhalt)
[3] Gleichstellungsplan der juristischen Fakultät 2015, 4.a) Aufbrechen traditioneller Rollenzuschreibungen in Fallbeispielen und Übungstexten http://www.uni-goettingen.de/…/Rahmenplan%20Gleichstellung.pdf

Treffen heute: auswärts

Hin und wieder finden unsere Treffen mal nicht im Autonomicum statt. Heute – am 24. Mai 2017 – ist so ein Tag. Wenn du trotzdem eigentlich fest geplant hast, heute vorbei zu schauen, dann schreib‘ uns doch am besten eine Mail und wir klären dann, wo es stattdessen hingeht: bg-jura@web.de

„Mindermeinung“ Mai 2017 erschienen!

Lange ist es her, dass zuletzt unsere Publikation „Mindermeinung“ erschienen ist (trotzdem sind die alten Ausgaben sicher interessant – und hier unter „Mindermeinung“ auf der Homepage zu finden!). Jetzt haben wir es aber wieder geschafft, auch, weil uns das Hauptthema nun auf einigen Treffen in Diskussionen umgetrieben hat. Wir hoffen, dass wir auch euch etwas Einblick in die Verschärfung der §§113f. StGB bieten können – und ihr vielleicht auch unsere Kritik teilen könnt.

Hier ist sie also: Die „Mindermeinung“ Nr. 6, erschienen im Mai 2017:

Inhalt:

  • Warum die Verschärfung der §§ 113 ff. StGB jede*jeden etwas angeht
  • Hinweis: BAKJ-Sommerkongress: Das überwachte Subjekt
  • Veranstaltungshinweise


Hier als PDF lesen

Treffen: heute ausnahmsweise auswärts

Unser Treffen-Termin (siehe rechts) ist nach wie vor aktuell – und wird hier selten angesprochen. Heute allerdings treffen wir uns ausnahmsweise nicht im Autonomicum und sind stattdessen mal gemütlich im Salamanca. Nichtsdestotrotz gilt – wie immer: Wenn du interessiert bist, was wir so machen oder Lust hast, gleich mit Diskussionsthemen im Gepäck vorbei zu schauen, dann komm‘ einfach bei jedem beliebigen Treffen vorbei. Gäste sind immer willkommen!

Wahlkampf!

Auch in diesem Jahr machen wir euch zu den Uni-Wahlen ein Angebot, dass ihr nicht ablehnen könnt. (Wirklich nicht!)

Zu unseren Plakaten: (mehr…)